Ser es encontrar
tu lugar
evolucionar
Un Sertrading
Sertrading, empresa del Grupo BTG Pactual, opera en el comercio internacional desde hace 25 años y actualmente es uno de los principales importadores de Brasil. Con presencia en más de 16 segmentos y alianzas estratégicas globales, operamos bajo estrictas normas de gestión y cumplimiento normativo, garantizando la seguridad y la eficiencia en cada transacción.
Ofrecemos soluciones integrales, con soporte fiscal, logístico, financiero, tecnológico y operativo, trabajando de punta a punta para entregar las importaciones con excelencia.
Más que conectar países, superamos desafíos para impulsar el crecimiento de nuestros clientes, con innovación, responsabilidad y enfoque en resultados.
El Programa Ser Estag es la puerta de entrada para quienes quieren iniciar su carrera en una empresa líder en el sector, ofreciendo un recorrido de aprendizaje que te prepara para desempeñarte con excelencia y liderazgo en el mercado laboral.
¿Quién puede?
¿participar?
- Estudiantes de licenciatura o tecnólogo en: Comercio Exterior, Relaciones Internacionales, Administración, Economía, Sistemas de Información, Análisis y Desarrollo de Sistemas, Gestión Comercial y áreas afines.
- Formación prevista para iniciar en diciembre/2026, con disponibilidad para realizar prácticas al menos un año.
- Disponibilidad para São Paulo/SP, con modelo híbrido o presencial.
En Sertrading, el crecimiento
y el bienestar van de la mano:
- Beca de pasantía: R$ 2.100;
- Plan de Salud y Odontología SulAmérica Saúde (con descuento de R$ 3,82/mes si elige el plan odontológico);
- Bono de comida de R$ 50,46/día - R$ 1.110,12/mes;
- Vale de alimentación por valor de R$ 874,78/mes;
- Bono de Transporte (sin descuento de nómina);
- Seguro de Vida.
Además de los beneficios “tradicionales”, ofrecemos una serie de beneficios que, en conjunto, conforman el Programa Bueno para Ti
Más información
- Entrenamiento en el gimnasio
- Política de incentivos al estudio;
- Política interna de contratación;
- Programas de Desarrollo Profesional en todos los niveles;
- Fruta fresca diariamente en la oficina;
- Subvención para la práctica deportiva;
- Charla de Salud: cada mes una charla sobre un tema;
- BLZA - Plataforma de bienestar y autoestima con descuentos de hasta el 70%;
- Masaje rápido;
- Micro Mercado en la oficina.
Conozca las etapas del proceso de selección
¿Cómo se conectó mi forma de SER con Sertrading?
Ser pasante ha sido una experiencia increíble, una que atesoraré por el resto de mi vida. Estoy sumamente agradecida por todo el aprendizaje, el apoyo de mis líderes y cada desafío que me ayudó a crecer. El ambiente siempre fue relajado y acogedor, lo cual marcó la diferencia. Aquí comencé a ver la vida desde una nueva perspectiva, y este ha sido uno de mis mayores logros como profesional.
Camila Pires,
Pasante de Personas y Cultura
Fue un período de inmenso aprendizaje y crecimiento. Desde el principio, me desafiaron a obtener resultados, con el apoyo de un liderazgo que valora el desarrollo continuo.
Theo Stroebel,
Analista Financiero Junior y ex SerEstag
El apoyo y la accesibilidad del equipo directivo fueron cruciales para que me sintiera seguro y reconocido. Incluso como pasante, tuve la libertad de abordar temas importantes y conectar con la alta dirección, lo que facilitó la optimización de los procesos diarios y aceleró mi desarrollo dentro de la empresa.
Isabel Arruda,
Analista Junior de Comunicaciones y Marketing y ex SerEstag
Era una joven introspectiva que empezó en Sertrading en 2009 como becaria y desde allí construí toda mi carrera. Empecé a trabajar en el departamento Comercial, y fue un cambio de paradigma, algo que me sacó, y me sigue sacando, de mi zona de confort. Fue allí donde aprendí a posicionarme, especialmente en las situaciones. SRT cree en las personas incluso cuando no creen en sí mismas o ni siquiera saben de lo que son capaces, y el liderazgo juega un papel crucial porque reconocen las cualidades positivas de cada persona y cómo desarrollarlas.
Juliana Tassinari,
Director ejecutivo
Tu oportunidad de iniciar tu carrera en la empresa comercial más grande del país y crecer profesionalmente.
Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo prepararme para la entrevista?
Empieza por conocer Sertrading: visita nuestra web y redes sociales y conoce nuestra labor en Comercio Exterior.
Considere cómo su experiencia (si la tiene) y sus habilidades se relacionan con el puesto. Practique comunicarse con objetividad y claridad.
En cuanto a la vestimenta, no tiene que ser formal, pero elige algo que te haga sentir cómodo y cause una buena impresión. Y, si quieres, lleva una libreta o bloc de notas para anotar los puntos importantes.
¡Me han seleccionado! ¿Qué documentos necesito llevar a la entrevista presencial?
Traiga una identificación con fotografía y, si está disponible, una copia de su currículum.
Si eres hombre y mayor de 18 años, consulta si necesitas presentar tu certificado de reservista.
Tener todo esto a mano demuestra organización y evita contratiempos.
¿Qué no debo hacer durante la entrevista presencial?
Durante la entrevista, evite utilizar el teléfono celular, tomar fotografías o grabar cualquier contenido.
Manténgase concentrado en la conversación, escuche atentamente y responda honestamente.
La puntualidad, el respeto y una actitud profesional marcan la diferencia y demuestran que estás realmente interesado en el puesto.
¿Puedo llevar a mis padres o tutores a la entrevista en persona?
Pueden acompañarte al edificio, pero el proceso de selección es individual.
La entrevista es un momento importante para tu autonomía y para que podamos conocerte mejor, por eso es importante que participes solo en esta etapa.
¿Necesito experiencia previa para participar?
¡No! El programa de prácticas está dirigido a quienes se encuentran en formación y buscan su primera o una de sus primeras experiencias profesionales. Aquí, lo que cuenta es tu deseo de aprender, crecer y desarrollarte con nosotros.
¿Cómo funciona la dinámica de grupo (si existe)?
Las dinámicas de grupo, al aplicarlas, brindan la oportunidad de observar cómo se comunican, colaboran y proponen soluciones. No buscamos respuestas predefinidas, sino escucha activa, respeto por las ideas de los demás e iniciativa. ¡Sé tú mismo!
¿Existe la posibilidad de ser contratado al finalizar la pasantía?
¡Sí! Valoramos el crecimiento interno y supervisamos de cerca el desarrollo de los becarios durante todo el programa. Al final del ciclo, los talentos con un excelente desempeño y alineados con la cultura de Sertrading podrían ser invitados a continuar con nosotros.
¿Cómo sabré si fui aprobado o no?
Todos los candidatos reciben retroalimentación, independientemente de sus resultados. Nuestro equipo de Reclutamiento y Selección se pondrá en contacto contigo por correo electrónico o teléfono después de cada etapa.
